Päättyneet hankkeet

Perhehoito tarjoaa iäkkäille uuden palvelumuodon kotihoidon, omaishoidon ja palveluasumisen rinnalle. Ikääntyneiden perhehoito perustuu toimeksianto sopimukseen tai yrittäjyyteen, jossa yrittäjä tarjoaa

Desco-hankkeessa kehitetään logistiikka-alalle uutta opetusmateriaalia kunkin osallistuvan maan erityisosaamista hyödyntäen. Edukon erityisalana on talviolosuhteissa ajaminen.   Hankeinfo Hankkeen nimiDesco Toteutusaika1.9.2019 – 31.8.2022

Tavoitteena on parantaa osallistujien työllistymistä tehostamalla työhön perehdyttämistä ja työvaiheiden oppimista digitaalisin menetelmin. Hankkeen tavoitteet ovat: Kehittää yrityskontekstissa ratkaisuja joilla

Digit2 – Digitaidoilla ja -ratkaisuilla työelämään -hanke Kasvanut digitaalinen osaaminen tukee osallisuutta, työllistymistä sekä työssä ja opinnoissa pärjäämistä sekä kilpailukykyä.

Maakuntaan luodaan yhteistyöverkosto, johon kuuluvat alueen oppilaitokset (Xamk, Eduko, Ekami)  ja droneteknologiasta kiinnostuneet yritykset. Yhteistyöverkoston pohjaksi projektikumppanit selvittävät nykyhetken ja

EETU-hankkeessa kehitetyt digitaitomateriaalit EETU-hankkeen tavoitteena on kehittää koulutusta, joka parantaa haastavassa työmarkkina-asemassa olevien, opiskelijoiden sekä vähäisiä digi- ja etätyötaitoja omaavien

Tavoitteena on elintarviketeknologia-alan oppimisympäristön uudistaminen ja kehittäminen sekä opettajien kouluttaminen kasvipohjaisiin raaka-aineisiin.  Opetustoiminnan painopisteenä tulee olemaan kasvipohjaisten elintarvikeraaka-aineiden käyttö teollisessa

Equity-hankkeen tavoitteena on kehittää yhteisiä toimintatapoja ja työkaluja maahanmuuttajanuorten koulutuksen ja työllistymisen nivelvaiheisiin. Hankkeessa kartoitetaan millaisia valmiuksia nuoret maahanmuuttajat tarvitsevat

ETUKENO-hankkeen tavoite on työllistää osallistujia Kymenlaakson tunnistetuille osaajapula-aloille, yrityksiin ja muihin organisaatioihin ja yrittäjäksi, ja kehittää uusia innovatiivisia keinoja nopean

Hankkeessa kehitetään opettajien digi- ja virtuaalisen opettamisen taitoja sekä niihin liittyviä oppimateriaaleja ja -menetelmiä.  FAVET – Facilitation for VET trainers

Hankkeen ensimmäisessä vaiheessa toteutetaan rakennusalan ammatillisten opettajien kestävään uudis- ja korjausrakentamiseen liittyvän osaamisen lisääminen asiantuntijavetoisella valmennuksella ja kehitystyöpajoilla/aivoriihillä, joilla mahdollistetaan

   Hanke on suunnattu pienille (alle 50 työntekijää) ja mikroyrityksille (1-10 työntekijää). Hankkeen tavoitteena on kehittämistyöllä parantaa liiketoiminnan tuottavuutta ja

Hybrid-hankkeen tarkoituksena on kehittää ammatillisten koulutusorganisaatioiden ja työpajojen yhteistyötä. Hankkeen tavoitteena on kehittää opiskelijoiden ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevien nuorten nivelvaiheita

Hankkeen ensisijaisen kohderyhmänä ovat yli 54-vuotiaat työttömät ja työmarkkinoilla heikossa asemassa olevat henkilöt. Hankkeen keskeinen tavoite on toimintamallin sisällön ja

JoPeda -hankkeella viedään oppilaitosta eteenpäin! Hankkeen keskeisenä tavoitteena on Toimintakulttuurin uudistaminen ja asiakkaiden kannalta keskeisten palveluprosessien johtamisen kehittäminen. JoPeda -hanke

Hankkeen myötävaikutuksella Kaakkois-Suomeen syntyy palvelupolku / toimintamalli yritysten osaamis-, työvoima- ja kansainvälistymistarpeiden ja kv-osaajien tuoman potentiaalin kohtauttamiseen. Kehitysprosessi rakentaa yrityksiä

Hankkeen tavoitteena on lisätä opiskelijoiden osallisuutta, vaikuttamismahdollisuuksia, yhteisöllisyyttä ja opiskelijakunnan toimintaa. Hankkeessa kehitetään opiskelijoiden vaikuttamismahdollisuuksia, yhteisöllisyyttä ja opiskelijakunnan toimintaa sekä

KOSKES – kiertotalouden  osaamiskeskus Hankkeen tavoitteena on luoda Hyötyvirta-yritysalueelle kiertotalouden osaamiskeskus KOSKES-konsepti, joka yhdistää yritykset, liiketoimintaa kehittävät organisaatiot ja oppilaitokset saman

Läpi-VETO Laadunhallintajärjestelmien toimivuuden edistäminen, laatukulttuurin arviointi ja parantaminen, laadunhallinnan tietoisuuden lisääminen.  Hankkeen tavoitteina ovat: Laadunhallintajärjestelmien toimivuuden edistäminen Verkoston organisaatioiden ja

   NEWLOG -hankkeella tavoitellaan ratkaisua logistiikka-alan voimakkaaseen murrokseen. Kasvu- ja rakennemuutoksiin kehitetään uudenlaisia toimintatapoja työllistämisen varmistamiseksi koulutusten avulla. Hankkeessa on

NextSteps@TechVET on tekniikan alojen hanke, jossa kehitetään työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjausta ja digitaalisia ohjausmenetelmiä. Hanke edistää työelämän sekä opettajien ja

Näkymä – tulevaisuusdataa päätöksentekoon   Näkymä – tulevaisuusdataa päätöksentekoon -hanke vahvistaa alueella tehtävän ennakoinnin vaikuttavuutta ja vie ennakointitietoa jatkotutkittavaksi ja

Opetus- ja kulttuuriministeriö toteuttaa yhdessä Opetushallituksen kanssa mittavan Oikeus osata -ohjelman ammatillisen koulutuksen laadun ja tasa-arvon kehittämiseksi. Kolmivuotinen (2020–2022) ohjelma

Perusteista poluille Hankkeen tarkoitus on kehittää opiskelijoiden yksilöllisiä opintopolkuja jatko-opintoihin pääsemiseksi sekä yhteisten tutkinnon osien suorittamiseen.  Edukon tavoitteena on kehittää

Race4Scale -hankkeen erityistavoitteena on luoda pitkäaikaisia kumppanuuksia autoalan venäläisten ja suomalaisten sekä kansainvälisten organisaatioiden kesken. Organisaatiot edustavat yrityksiä, oppilaitoksia, julkista

Hyvinvointiteknologia ikäihmisten kotona asumisen tukena Welfare Technology in a Cross Sectoral Learning EnvironmentSmart, Easy and Independent Living – SEIL SEIL-hankkeen

Kohderyhmä Ammatillisen koulutuksenjärjestäjien hallinto ja operatiivinen johto, oppilaitosten henkilöstö ja opiskelijat. Tavoitteet Hankkeessa on neljä kehittämiskokonaisuutta: Pedagogiikan ja asiakkuuksien johtaminen

TEFLON – Työelämäfoorumit ja laatua ohjaukseen Kohderyhmäopettajat, kouluttajat sekä välillisesti opiskelijat ja työelämän edustajat Tavoitteet 1. Työelämäfoorumitoiminnan kehittäminen Sosiaali- ja terveysalan työelämäfoorumitoiminnan

Aiemmin toteutetun TEFLON – Työelämäfoorumit ja laatua ohjaukseen -hankkeen toimesta kehitetty toimintatapa on mallinnettu. Sen jatkokehittäminen, pysyvien rakenteiden luominen ja

Poistotekstiilin keräyksen muuttuminen lakisääteisesti pakolliseksi vuoden 2023 alusta sai aikaan tarpeen luoda jakeen keräämiseksi ja hyödyntämiseksi tarvittavat alueelliset toimintamallit ja

TYYKI – työtä ja kestävää kilpailukykyä tekstiilikierrosta Hankkeessa tutkitaan mitä uusia ammatteja, työtehtäviä, tehtäväkuvia, työprosesseja ja osaamistarpeita tekstiilien kerääminen, käsittely,

Up-skilling Sustainibility in Travel and Tourism USiTaT-hanke kehittää matkailualan sosiokulttuurista vastuullisuutta. Matkailuala on kasvava tulon, työllisyyden ja vaurauden tuottaja. Sen

Suomessa kymmenillä tuhansilla yrityksillä on lähivuosina edessään omistajanvaihdos. Omistajavaihdosten seudulliselle koordinoinnille, matalan kynnyksen palvelujen organisoinnille, omistajavaihdoksiin liittyvien herättelytoimien säännöllisyydelle ja

VASKI-hanke on osa ammatillisen koulutuksen kestävän kehityksen ja vihreän siirtymän kehittämisohjelmaa. VASKI-hankkeen ydintavoitteena on koota hankkeen eri teemojen lopputuloksista yhteen

Vieraskielisen opetuksen kehittäminen ja kielten opetuksen tarjonnan ja laadun parantaminen ammatillisessa koulutuksessa  Hankkeessa kehitetään pedagogisia malleja ja oppimateriaaleja vieraskielisen ammatillisen

Yhdessä Parasta! ITÄ   Asiakaslähtöisten ja yhdenmukaisten HOKS- sekä oppisopimus- ja koulutussopimusprosessien käyttöönotto. Hankkeen valtakunnalliset tavoitteet: Asiakaslähtöisten ja yhdenmukaisten HOKS-