Hankkeet
Käynnissä olevat hankkeet
FAVET – FAcilitation for VET Trainers and Teachers
Hankkeessa kehitetään opettajien digi- ja virtuaalisen opettamisen taitoja sekä niihin liittyviä oppimateriaaleja ja -menetelmiä. FAVET – Facilitation for VET trainers
For Future Professionals
Projektista Covid-19-pandemian aiheuttamat rajoitukset ovat paljastaneet monia korkeakoulujärjestelmän heikkouksia. Monissa tapauksissa etäopetus on ollut ja on edelleen heikkoa, mikä on
Green Deal -rakentaja
Hankkeen ensimmäisessä vaiheessa toteutetaan rakennusalan ammatillisten opettajien kestävään uudis- ja korjausrakentamiseen liittyvän osaamisen lisääminen asiantuntijavetoisella valmennuksella ja kehitystyöpajoilla/aivoriihillä, joilla mahdollistetaan
Jatkuva oppiminen ja osaamisen kehittäminen
Hankkeen tavoitteena on aliedustettujen ryhmien osallistumisen lisääminen jatkuvaan oppimiseen. Erityisavustuksen avulla parannetaan aliedustettujen ryhmien osallistumista jatkuvaan oppimiseen hakevalla toiminnalla ja
Ketterä Kaakko
Tavoitteena on lisätä oppilaiden osallisuutta, vaikuttamis-mahdollisuuksia, yhteisöllisyyttä ja opiskelijakunnan toimintaa. Etäosallistumiskäytäntöjä ja digitaalisia vaikutuskanavia kehittämällä edistetään yhdenvertaisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden
NextSteps@TechVET
NextSteps@TechVET on tekniikan alojen hanke, jossa kehitetään työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjausta ja digitaalisia ohjausmenetelmiä. Hanke edistää työelämän sekä opettajien ja
Tekstiilit kiertoon Kymenlaaksossa
Poistotekstiilin keräyksen muuttuminen lakisääteisesti pakolliseksi vuoden 2023 alusta aikaansaa tarpeen luoda jakeen keräämiseksi ja hyödyntämiseksi tarvittavat alueelliset toimintamallit ja verkostot. Kymenlaaksossa
Vaikuttavat työllisyyspolut
Kouvolan kaupunki valmistautuu TE2024-uudistukseen, jossa pääosa nykyisten TE-toimistojen palveluista siirtyy kuntien järjestettäviksi vuoden 2025 alussa. Nykyisin palvelut järjestää valtio. Muutosta
VASKI – Vastuullinen ja kestävä ammatillinen koulutus
VASKI-hanke on osa ammatillisen koulutuksen kestävän kehityksen ja vihreän siirtymän kehittämisohjelmaa. VASKI-hankkeen ydintavoitteena on koota hankkeen eri teemojen lopputuloksista yhteen
Erasmus+ -akkreditointi ammatilliselle koulutukselle
Kouvolan Ammattiopisto Edukolle myönnettiin jo toiselle Erasmus+ -ohjelmakaudelle Erasmus+ -akkreditointi osoituksena laadukkaasta opiskelija- ja henkilöstöliikkuvuuden toteuttamisesta.
Erasmus+ -akkreditointi mahdollistaa suunnitelmallisen ja strategisen kansainvälisen liikkuvuuden uudella ohjelmakaudella 2021-2027. Akkreditointi on osoitus organisaation sitoutumisesta Erasmus-ohjelman laatustandardeihin. Akkreditointi mahdollistaa säännöllisen vuosittaisen Erasmus-rahoituksen ammatillisen koulutuksen opiskelija- ja henkilöstöliikkuvuuteen.
Erasmus+ -akkreditointiin sitoutumalla vahvistamme, että olemme laatineet suunnitelman liikkuvuustoimintojen toteuttamiseksi osana laajempaa pyrkimystä kehittää organisaatiotamme ja noudattaa Erasmus-laatuvaatimuksia. Erasmus-suunnitelma on keskeinen osa Erasmus+ -akkreditointia.
Erasmus+ 2020-1-FI01-KA120-VET-092671
Päättyneet hankkeet
Aito
Ikääntyneille suunnatun perhehoidon kehittäminen.
Hankkeen tavoite on työllistää osallistujia Kymenlaakson tunnistetuille osaajapula-aloille, yrityksiin ja muihin organisaatioihin ja yrittäjäksi, ja kehittää uusia innovatiivisia keinoja nopean työllistymisen edistämiseksi.
Desco
Desco-hankkeessa kehitetään logistiikka-alalle uutta opetusmateriaalia kunkin osallistuvan maan erityisosaamista hyödyntäen.
Digit
Tavoitteena on parantaa osallistujien työllistymistä tehostamalla työhön perehdyttämistä ja työvaiheiden oppimista digitaalisin menetelmin.
Dronekoulutus
Maakuntaan luodaan yhteistyöverkosto, johon kuuluvat alueen oppilaitokset (Xamk, Eduko, Ekami) ja droneteknologiasta kiinnostuneet yritykset. Alueen oppilaitosten opettajille tarjotaan mahdollisuus saada ajantasaista koulutusta dronen operoinnista, aihepiiriin liittyvistä teknologioista sekä lainsäädännöstä.
Hiomo
Pien- ja mikroyritysten liiketoiminnan tuottavuuden parantaminen sekä yritystoiminnan kannattavuuden ja yrittäjien hyvinvoinnin lisääminen koulutuksen ja vertaistuen avulla.
ImProfEdu
Hankkeen tavoitteena on parantaa ammatillista koulutusta digitaalitekniikoiden avulla sekä lisätä kansainvälisiä taitoja ja pätevyyttä toimia monikulttuurisessa ympäristössä.
Jopeda
Hankkeen keskeisenä tavoitteena on toimintakulttuurin uudistaminen ja asiakkaiden kannalta keskeisten palveluprosessien johtamisen kehittäminen.
Kaakon Kokka
Kansainväliset työyhteisöt ja osaajat Etelä-Karjalassa ja Kymenlaaksossa
Hankkeessa kehitettiin palvelupolku/toimintamalli yritysten osaamis-, työvoima- ja kansainvälistymistarpeiden ja kansainvälisten osaajien tuoman potentiaalin kohtauttamiseen.
Koskes
Hyötyvirta-yritysalueelle luodaan kiertotalouden osaamiskeskus KOSKES-konsepti, joka yhdistää yritykset, liiketoimintaa kehittävät organisaatiot ja oppilaitokset saman katon alle kehittämään yhteistä tulevaisuutta.
Läpi-VETO
Laadunhallintajärjestelmien toimivuuden edistäminen, laatukulttuurin arviointi ja parantaminen sekä laadunhallinnan tietoisuuden lisääminen.
NewLog
Logistiikka-alan kasvu- ja rakennemuutoksiin kehitetään uudenlaisia toimintatapoja työllistämisen varmistamiseksi koulutusten avulla.
OOO – Ohjaus, opinnollistaminen ja osaamismerkit
Hankkeen tavoitteina on palvelumuotoilun keinoin rakentaa kohderyhmälle polku ammatilliseen koulutukseen ja työelämään kehittämällä ammatillisen koulutuksen opinto- ja uraohjauksen toimintamallia edelleen sekä parantamalla ohjauksen laatua.
Perusteista poluille
Hankkeen tarkoitus on kehittää opiskelijoiden yksilöllisiä opintopolkuja jatko-opintoihin pääsemiseksi sekä yhteisten tutkinnon osien suorittamiseen.
Race4Scale
Hankkeen erityistavoitteena on luoda pitkäaikaisia kumppanuuksia autoalan venäläisten ja suomalaisten sekä kansainvälisten organisaatioiden kesken. Organisaatiot edustavat yrityksiä, oppilaitoksia, julkista sektoria ja yhdistyksiä, jotka toimivat autoteollisuuden ja moottoriurheilun parissa.
SEIL
SEIL-hankkeen tavoitteena on lisätä opiskelijoiden ja opettajien osaamista hyvinvointiteknologian hyödyntämisessä kotona asuvien vanhusten hoidossa ja tukemisessa sekä lisätä yhteistyötä eri tutkintojen välillä.
TURVA
Oikeus Osata – TURVA
Hankkeessa kehitetään opiskelijoiden sekä henkilöstön turvallisuusosaamista eri mallein ja menetelmin. Opiskelijoiden ja henkilöstön turvallisuustietoisuus lisääntyy ja toimintakyky paranee erilaisissa onnettomuus- ja häiriötilanteissa. Oppilaitoksen henkilöstön turvallisuusosaaminen vahvistuu sen eri osa-alueilla.
Yhdessä parasta! ITÄ
Asiakaslähtöisten ja yhdenmukaisten HOKS- sekä oppisopimus- ja koulutussopimusprosessien käyttöönotto mahdollisimman laajasti koulutuksen järjestäjillä.